Базовые опции обслуживания

Бухгалтерские услуги

В стоимость базового бухгалтерского сопровождения входит:
• Формирование базы данных на основе полученных документов;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета данных о финансово-хозяйственной деятельности организации на основе полученных первичных документов;
• Ведение книги покупок и книги продаж;
• Расчет налогов и сборов;
• Составление налоговой и бухгалтерской отчетности;
• Сдача сформированной отчетности в государственные контролирующие органы;

Под одной операцией понимается один документ, а именно:
• Акт выполненных работ, оказанных услуг (выданный Заказчику);
• Товарная накладная, выданная покупателю;
• Акт выполненных работ, оказанных услуг (полученный от Исполнителя);
• Товарная накладная, полученная от поставщика;
• Счет-фактура, выданная покупателю (не учитывается для организаций, применяющих упрощенную систему налогообложения);
• Счет-фактура, полученная от поставщика;
• Банковские документы (банковская выписка по расчетному счету, платежное поручение);
• Z- отчет кассового аппарата;
• полученный кассовый чек.

Зарплата и кадры

В стоимость услуг по расчету заработной платы и кадрового учета входит:
• расчет заработной платы, непосредственно по окладам, тарифным ставкам, табелям учета отработанного времени; начисление налогов в фонды;
• ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по расчету заработной платы;
• расчет оплаты по больничным листам, оплаты по больничным листам по беременности и родам, по уходу за детьми до 1,5 лет и соответствующих пособий;
• расчет выходных пособий и прочих компенсаций при увольнении;
• расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера;
• расчет выплат в пользу сотрудников, предусмотренных действующей системой оплаты труда на предприятии;
• расчет налога на доходы физических лиц;
• расчет единого социального налога, взносов в пенсионный фонд и на страхование от несчастных случаев;
• подготовка документов и отчетов, связанных с расчетом заработной платы, таких как расчетные листки, расчетные ведомости, платежные документы на выплату заработной платы, и перечисление налогов и сборов;
• подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника;
• заключение трудовых договоров с сотрудниками; оформление личных карточек (форма Т-2);
• ведение трудовых книжек;
• подсчет общего и непрерывного трудового стажа;
• оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
• оформление больничных листов; ведение учета отпусков;
• оформление выплаты премиального вознаграждения;
• поддержание Штатного расписания;
• подготовка документации для оформления увольнения сотрудника (в бесконфликтном порядке);